- 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
zajišťování opravy strojů a zařízení v rámci odborné způsobilosti členů útvaru, zajišťování činnosti vrátných a ostrahy družstva, plnění funkce požárního technika, bezpečnostního technika a ekologa družstva, sjednávání odběrových diagramů elektro, vody a plynu a kontrola jejich dodržování, zajišťování periodických školení zaměstnanců, zajišťování pravidelné revize el. zařízení, plynu a vyhrazených tech. zařízení (VTZ), zajišťování likvidace odpadů v souladu s projektem odpadového hospodářství družstva a zásadami ekologie, zajišťování bezpečného a hospodárného provozu TNS (tlakové nádoby stabilní), zajišťování provozu tech. zdvihacích zařízení, práce vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné, prac. poměr na 1/2 roku s možností doby neurčité, mobilní telefon, motivační prémie, příspěvek na závodní stravování, možnost levného mobilního paušálu, pololetní a roční odměny dle výsledků hospodaření firmy, příspěvek při životním jubileu, životopis na e-mail

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.