- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
10.9.2018 – strukturovaný životopis zaslat na adresu: FRUTA Podivín, a .s., Rybáře 157/40, 691 45 Podivín, případně na adresu: e-mail přes nebo osobně na pers.oddělení do 20.9.2018. Zastupování vedoucího technického útvaru, organizace a řízení pracovníků technického útvaru, řízení chodu údržby v souladu s plánem výroby, zajišťování technického materiálu, náhradních dílů, externího servisu, koordinace údržby a oprav manipulační techniky, její revize a kontroly, zajišťování pravidelného servisu a údržby budov, strojů a zařízení dle potřeby, apod. SŠ s maturitou, technický obor, OS Windows, MS Excel vyšší uživatel. úroveň, Word, základní znalost AJ, ŘP sk. B, potravinářský průkaz; organizační a řídící schopnosti, samostatnost, spolehlivost, výhodou znalosti BOZP, PO a EKO.
Místo výkonu práce: Podivín

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.