Vedoucí personálního útvaru

Charakteristika vykonávané práce: naplňování Personální strategie v návaznosti na strategické záměry, komplexní zabezpečování personální a platové agendy zaměstnanců a členů zastupitelstva, příprava návrhu rozpočtu finančních prostředků na platy, cestovné a vzdělávání zaměstnanců a členů zastupitelstva, organizování a metodické usměrňování výběru nových zaměstnanců úřadu, zpracovávání koncepce vzdělávání zaměstnanců, organizační zabezpečení tvorby a plnění plánů vzdělávání úředníků, organizační zabezpečení vyúčtování cestovních náhrad tuzemských a zahraničních pracovních cest pro zaměstnance, členy zastupitelstva, zpracovávání návrhů vnitřních norem souvisejících s personální agendou, spolupráce na projektech v oblasti HR, poskytování metodické pomoci obecním úřadům a příspěvkovým organizacím Olomouckého kraje v personální a platové oblasti

Požadavky:

• dosažené vzdělání: VŠ magisterský studijní program
• obor vzdělání: právo, andragogika, veřejná správa, ekonomika výhodou
• znalosti oboru: zákoník práce, zákon o úřednících ÚSC, NV o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, NV

o odměnách za výkon funkce členům zastupitelstev, zákon o krajích, zákon o obcích

• zkušenost v řízení kolektivu výhodou
• praxe ve veřejné správě výhodou
• praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
• jazykové znalosti: cizí jazyk (angličtina, francouzština, němčina) výhodou
• další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: vedoucí Personálního útvaru Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 20. 2. 2026 do 12:00 hodin.
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

K přihlášce připojte:

• Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
• Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením. Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti.
• Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii.
• Osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů
• Čestné prohlášení dle ustanovení § 2 zákona č. 451/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů

V případě úspěšného výběrového řízení je zájemce povinen předložit originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete zde: https://ude.ginis.cloud/olkraj/?kategorie=V%C3%BDb%C4%9Brov%C3%A1%20%C5%99%C3%ADzen%C3%AD%C2%A0na%20zam%C4%9Bstnance&nazev=V%C3%BDb%C4%9Brov%C3%A1%20%C5%99%C3%ADzen%C3%AD%C2%A0na%20zam%C4%9Bstnance