- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, zkušební doba 4 měsíce.
Vzdělání v oboru sociální práce (odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb.) Spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, flexibilitu. Dobré komunikační a organizační schopnosti. Bezúhonnost a zdravotní způsobilost. Pozitivní vztah k lidem a sociální cítění. Znalost práce na PC (základy Excel, Word). Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Své životopisy s označením „Pečovatelská služba“ zasílejte do 30.09.2025 do 10:00 hod. na e-mail: e-mail přes nebo osobně či písemně na adresu: Sociální služby města České Lípy, p.o., Ústecká 2855, 470 01 Česká Lípa
Vybraní uchazeči budou kontaktováni nejpozději do 06.10.2025 a pozváni na osobní pohovor.
Předpokládaný nástup – dle dohody.
Odpovědí na toto výběrové řízení či zaslání Vašeho životopisu a případných dalších osobních materiálů, dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro potřeby tohoto výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Nabízíme: Závodní stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek FKSP, podpora dalšího vzdělávání

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.