- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, zkušební doba 4 měsíce.
Vzdělání v oboru sociální práce (odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb.) Spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, flexibilitu. Dobré komunikační a organizační schopnosti. Bezúhonnost a zdravotní způsobilost. Pozitivní vztah k lidem a sociální cítění. Znalost práce na PC (základy Excel, Word). Řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Své životopisy s označením „Pečovatelská služba“ zasílejte do 30.09.2025 do 10:00 hod. na e-mail: e-mail přes nebo osobně či písemně na adresu: Sociální služby města České Lípy, p.o., Ústecká 2855, 470 01 Česká Lípa
Vybraní uchazeči budou kontaktováni nejpozději do 06.10.2025 a pozváni na osobní pohovor.
Předpokládaný nástup – dle dohody.
Odpovědí na toto výběrové řízení či zaslání Vašeho životopisu a případných dalších osobních materiálů, dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro potřeby tohoto výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Nabízíme: Závodní stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek FKSP, podpora dalšího vzdělávání

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.