Obsluha ohraňovacího lisu
- Rosice, Brno-venkov
- IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Letovice |
Firma | LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Energetika, životní prostředí, ekologie, Průmyslová a chemická výroba, Mistr / Mistrová, Technik / technička ve strojírenství, Specialista / specialistka v energetice, Technický manažer / manažerka v energetice, Servisní technik / technička |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 35.000 – 42.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu určitou 3. 4. 2023 — 30. 9. 2023 |
LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. jsou strojírenskou společností a patří mezi významné výrobce a dodavatele v segmentu výroby a dodávek dílů, svařovaných sestav a montovaných skupin pro výrobce zemědělské, dopravní a manipulační techniky.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. jsou strojírenskou společností a patří mezi významné výrobce a dodavatele v segmentu výroby a dodávek dílů, svařovaných sestav a montovaných skupin pro největší výrobce zemědělské, dopravní a manipulační techniky.
Vedoucí technického provozu zajišťuje a zodpovídá za tyto hlavní oblasti:
- strojní údržbu a elektroúdržbu
- plynulý chod výrobních zařízení, případné řešení havárií
- plánování pravidelných oprav, revizí a kontrol
- správu budov
- oblast energetiky a plynového hospodářství
- je osobou odpovědnou za provoz VTZ
- BOZP a PO ve spolupráci s externí firmou
- podílí se na investičních činnostech společnosti
SŠ technického směru - strojní nebo elektro
(kurz facility management výhodou)
orientace v právních předpisech v oblasti BOZP, technických zařízení
řidičský průkaz sk. B
praxe v zajištění provozu výrobních areálů nebo budov výhodou
zkušenost s řízením kolektivu vítána (do 10 osob)
• nástupní plat individuálně dle odbornosti a praxe
• práci na jednu směnu, pracovní poměr na dobu určitou s prodloužením na neurčito po půl roce
• dotované stravování
• firemní akce
• zvýhodněné firemní tarify u Vodafone
• kurzy a školení pro zvýšení odbornosti
• odměny při životním jubileu
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje