- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní náplň: spolupracuje s vedoucími ubytovacích úseků a menzy na opravách objektů KaM, jejich zařízení a vybavení; stanovuje způsob a termíny oprav a údržby, zajišťuje dodržování technologických postupů; rozděluje a řídí práci svých podřízených a připravuje mzdové podklady; pravidelně sleduje spotřebu energií a provádí rozúčtování energií dle jednotlivých objektů; vede evidenci odpadového hospodářství za koleje JU; zajišťuje periodické prohlídky a revize VTZ dle platných předpisů a norem; zajišťuje nákup a objednávky náhradních dílů a dalšího spotřebního materiálu k opravám; připravuje poptávkové řízení týkající se nákupu nebo servisu; podílí se na přípravě a realizaci investičních záležitostí v rámci KaM; zajišťuje v rámci technického úseku dodržování PO a BP, včetně proškolování podřízených pracovníků; zabezpečuje autoprovoz KaM, včetně servisu a drobných oprav; projednává škodní události s makléřem zastupujícím JU.
Požadujeme: SŠ/VŠ technického zaměření; praxi min. 5 let; trestní bezúhonnost; zkušenosti s vedením menšího kolektivu lidí; zkušenosti s administrativní činností, znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook); schopnost pracovat samostatně i v týmu, výborné komunikační schopnosti; ŘP sk. B, aktivní řidič.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; práci v příjemném kolektivu; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.; mzdu v souladu se mzdovým předpisem JU.
Nástup: ihned nebo po dohodě.
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Strukturovaný profesní životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání s označením „Vedoucí TÚ KaM JU“ zašlete nejpozději do 13. 9. 2023 na e-mail: e-mail přes
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?