- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Zařízení pro zajištění cizinců (v zahraničí i u nás někdy nazývaná „detence“ nebo „záchyt“) slouží primárně k zajištění cizinců, kterým bylo vydáno pracovníky cizinecké policie rozhodnutí o správním vyhoštění a o zajištění. Těžištěm práce SUZ MV je v tomto ohledu je zajišťování základních služeb zajištěným cizincům v souladu právními předpisy, zejména poskytování stravy a ubytování. SUZ MV v rámci provozu ZZC úzce spolupracuje s dalšími složkami – Policie ČR, Zdravotnická zařízení MV a Odbor azylové a migrační politiky MV.
Aktuálně v Zařízení pro zajištění cizinců ve Vyšních Lhotách hledáme VEDOUCÍ/HO ODDĚLENÍ PROVOZU A EKONOMIKY.
Přihlaste se do výběrového řízení.
Nástup dle dohody.
Smlouva na dobu určitou 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností dalšího prodloužení na dobu neurčitou.
Adresa pracoviště: Vyšní Lhoty 234, 739 51
V případě, že Vás naše nabídka oslovila, zašlete prosím strukturovaný životopis a motivační dopis skze tento pracovní portál.
Budeme se těšit!
A kdo jsme?
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra
SUZ MV je praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu, bojuje proti nelegální migraci, buduje migrační a bezpečností politiku v zemi.
Mezi hlavní činnosti organizace patří provoz přijímacích, pobytových a integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. V uvedených zařízeních poskytuje širokou škálu služeb žadatelům o udělení mezinárodní ochrany, jejím držitelům a zajištěným cizincům.
Další informace o naší organizaci naleznete na www.suz.cz.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.