- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro zdravotně postižené
POŽADAVKY: vysokoškolské magisterské vzdělání, vynikající znalost anglického jazyka slovem i písmem (odpovídající úrovni min. C1 společného evropského referenčního rámce), znalost fungování mezinárodních organizací, zejména pak NATO a EU, orientaci v geopolitickém kontextu, vynikající psaný projev a prezentační dovednosti v českém i anglickém jazyce, kontextuální a analytické myšlení, pečlivost a schopnost práce s velkým množstvím informací v krátkých lhůtách, ochotu a flexibilitu cestovat v rámci ČR i zahraničí, reprezentativní vystupování a chuť navazovat nové kontakty v mezinárodním prostředí, předpoklad na získání bezpečnostní prověrky na stupeň tajné. VÝHODOU: schopnost práce v mezinárodním prostředí (práce ve vojenské mezinárodní organizaci), zkušenosti s vedením týmu, orientace v personální oblasti, orientace v problematice bezpečnosti, zahraniční politice a významných mezinárodních organizací, znalost francouzkého jazyka nebo dalších světových jazyků, řidičský průkaz sk. B
POPIS PRÁCE: konzultační a poradenská činnost v oblasti právně – personální podpory, revize a příprava národních / mezinárodních smluv a podobných právních dokumentů, zpracování právních rozborů a stanovisek a připomínkování vnitřních předpisů, koordinace uplatnění mezinárodního práva ve vztazích čr k jiným státům a mezinárodním organizacím, zastupuje organizaci při jednání se zahraničními partnery, analýza a rozbory právních případů a jejich řešení, spolupracuje na přípravě kurzů, seminářů, konferencí a cvičení v oblasti mezinárodního práva, poskytuje řediteli právní konzultace v záležitostech služebního poměru vojáků, pracovněprávních otázkách civilních zaměstnanců a v problematice vydávaných rozkazů a nařízení, vedení skupiny právní a personální podpory
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: plný úvazek (pracovní místo je ve jmenovacím režimu), nástup k 1. 11. 2025, případně dle dohody, mzdové ohodnocení v rámci 13. platové třídy 30 810 Kč – 44 770 Kč (v závislosti na dosaženém vzdělání a odborné praxi) + osobní příplatek + příplatek za bezpečnostní prověrku a příspěvek za vedení, zajímavou a náročnou práci v mezinárodním kolektivu, absolvování odborných kurzů v zahraničí, 5 týdnů dovolené + 5 dní volna ze zdravotních důvodů (sick leave), výhody vyplývající z kolektivní smlouvy, proplácení jízdného nebo ubytování, perspektivu dlouhodobého zaměstnání, možnost úpravy pracovní doby v rámci pracovního týdne, včetně možnosti Home Office, případně flexibilní pracovní doby, dotované stravování v místě výkonu práce, možnost ubytování v místě výkonu práce
KONTAKT: Zájemci o pracovní pozici mohou zaslat svůj strukturovaný životopis s telefonním číslem a v anglickém jazyce (pohovor bude probíhat, mj. i v AJ) na e-mailovou adresu e-mail přes , případně pro více informací kontaktovat personální pracoviště na telefonech a zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo v pracovní dny od 7:00 do 15:30, v pátek do 13:00. Strukturované životopisy zasílejte nejpozději do 6. 10. 2023.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.