- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Běžná údržba, opravy a další činnosti týkající se údržby veškerého strojního vybavení společnosti.
Požadujeme: zkušenosti z obdobné pozice, zkoušku dle vyhlášky č. 50/1978 Sb., technické cítění a schopnost samostatné práce, řidičský průkaz B.
Nabízíme: zázemí stabilní, prosperující společnosti, zajímavou nejednotvárnou práci v malosériové výrobě přesných obrobků, nejmodernější strojní vybavení, nástroje a používané technologie.
Nabízená hrubá mzda od 25.000,–- Kč odpovídá cca 156,–- Kč/hod.
Dynamický mzdový systém – aktivní hodnocení zaměstnance na měsíční bázi dle dosahovaných výkonů a úspěchů. Jediné místo, kde jste hodnoceni průběžně a kde máte zajištěnu nejvyšší mzdu v regionu a možnost profesního růstu! Úprava mezd dvakrát ročně.
Příspěvek na stravování a proplácení přesčasových hodin je samozřejmostí.
Stravenky, bonusový systém
PP na dobu určitou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.