PRÁCE VE VÝROBĚ - Hradec Králové, atraktivní výdělek!

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více než 10 let nabíráme zaměstnance do jedné z nejstabilnějších výrobních firem v Hradci.
Máme za sebou pěkný kus práce a nové zaměstnání jsme za ty roky dali téměř 900 lidem.

Naším úspěchem je férové jednání, srovnatelné podmínky, záruka stability a dobrého výdělku.

Noví zaměstnanci, kteří do společnosti nastoupí, si průměrně vydělají 23 tis. Kč/měs., ti již zaběhlí se vyšplhají i k 30 tis. hrubého. Tento měsíc např. vyplácíme mzdu nejšikovnějšímu pracovníkovi ve výši 30 790 Kč. – POJĎTE SI TAKY VYDĚLAT! STOJÍ TO ZA TO!

  • Co by Vás čekalo?
  • kompletace a drobná manuální práce na výrobních linkách (vhodnější pro ženy)
  • práce částečně ve stoje i vsedě
  • 3 směny nebo v nepřetržitý provoz s pěknými příplatky
  • Lokalita: HRADEC KRÁLOVÉ
  • Nástup možný IHNED

POŽADAVKY:

  • manuální zručnost
  • pracovitost v kombinaci se zodpovědným přístupem
  • praxe není podmínkou!

BENEFITY:

  • NÁSTUPNÍ ODMĚNA 5000 Kč!
  • ROČNÍ PRÉMIE
  • NAVÝŠENÍ mzdy již po 3 měsících
  • 5 týdnů dovolené/rok
  • MĚSÍČNÍ BONUSY
  • stravenky/závodní stravování
  • NADSTANDARDNÍ příplatky za směny: za noční 20 Kč/hod, za ODPOLEDNÍ 8,50 Kč/hod + u nepřetržitého provozu za práci o víkendu 20 Kč/hod
  • ODMĚNY za doporučení
  • dlouhodobá spolupráce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.