- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Olomouc a okolí. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Požadujeme: Výuční list, řemeslnou a manuální zručnost spojenou s údržbou domů, spolehlivost, samostatnost a pečlivost v práci, řidičský průkaz skupiny B, orientace v církevním prostředí výhodou, trestní bezúhonnost.
Náplň práce: Provádění drobných oprav v rámci údržby domu – zednické, malířské a tesařské práce; dále opravy týkající se topení, dále např. výměna baterii atd. Dle ročních období sekání trávy, odklízení sněhu, hrabání listí.
Nabízíme: Práce na plný úvazek, dovolená v délce 5 týdnů, stravenky, práce v přátelském prostředí.
Mzda bude upřesněna na osobním pohovoru.
Nástup: 4 / 2017 (po domluvě možno dříve)
Životopis s kopií dokladů o vzdělání a výpis z trestního rejstříku posílejte do 28. 2.2016, a to POUZE na adresu: Metropolitní kapitula u svatého Václava v Olomouci, Ing. Ivana Janišová, Wurmova 9, 771 01 Olomouc nebo e-mailem na adresu e-mail přes . S vybranými zájemci bude následně uskutečněn osobní pohovor.
Zasláním životopisu uchazeč uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.