Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

VÝKONNÝ ŘEDITEL s AJ a předchozí zkušeností, až 180 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme zkušeného VÝKONNÉHO ŘEDITELE pro řízení výrobní společnosti na Českobudějovicku. Nabízíme extrémně zajímavou pracovní náplň a atraktivní finanční ohodnocení! Na této pozici budete zodpovědný/á mimo jiné za: - přípravu a realizaci kompletní strategie společnosti s počtem cca 500 zaměstnanců - dosažení předem stanovených cílů - technický rozvoj, výrobu, ekonomické a personální oddělení Pro více detailů pište a posílejte své životopisy na adresu Odpovědět na inzerát POŽADAVKY: - VŠ vzdělání (strojní anebo ekonomické) - Angličtina umožňující profesionální práci, němčina alespoň mírně pokročilá výhodou - Minimálně pětiletá zkušenost na podobné pozici – vedení společnosti s minimálně 150 zaměstnanci - Zralá osobnost s přirozenou autoritou a vysokou mírou zodpovědnosti BENEFITY: - manažerská pozice, mzda a benefity budou předmětem jednání! - služební automobil - pružná pracovní doba - týden dovolené navíc - příspěvek na stravování - příspěvek na penzijní připojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • ELF Logistic s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
  • Libeň, Praha
  • LAMAREX s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
  • Strašnice, Praha
  • PERSONAL JOB s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září
  • Vráž, Písek
  • LÁZNĚ HOTEL VRÁŽ s.r.o.
  • od 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
  • Prostějov
  • Toray Textiles Central Europe s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Liberec
  • Roček Čaj & Káva, spol. s r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Ostrava
  • OCEKO Průmyslové stavby s.r.o.
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Krnov
  • MASO V+W, s.r.o.
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Tábor
  • Jednota, obchodní družstvo Tábor
  • od 14 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Nová Paka
  • Lohmann & Rauscher, s.r.o.
  • od 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

AJ angličtina auto automobil benefit benefity den doba ekonom hledám hodnocení IT Luže manažer mobil mzda náplň práce němčina odpovědnost ohodnocení penzijní připojištění personální oddělení pojištění pozice práce pracovní pracovní doba pružná pracovní doba připojištění příspěvek rozvoj řízení služební služební auto společnost společnosti strategie stravování týden týden dovolené navíc vedení vzdělání zaměstnanců životopis cíl dovolené finanční jednání manažerská manažerská pozice náplň navíc oddělení odpovědný osobnost penzijní personální PR pracovní náplň pružná stroj technický výrobní zaměstnanci zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena