- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pojďte se s nám podílet na realizaci moderních řešení v energetice a na budování energetické udržitelnosti naší společnosti? Hledáme mistra svařovny, který se ve svařování vyzná a má zkušenosti s vedením kolektivu, či ambice takový tým vést. Pracuje se v jednosměnném provozu.
CO BUDETE DĚLAT
oKoordinovat výrobu na úseku svařoven
oPřidělovat pracovní úkoly, evidovat a kontrolovat jejich provedení
oKontrolovat evidenci docházky
oMít odpovědnost za dodržování odborné způsobilosti zaměstnanců, za dodržování BOZP na pracovišti
oAktivně spolupracovat při řešení technických a technologických problémů výroby
Úzce spolupracovat s ostatními úseky ve firmě
JAKÉ ZNALOSTI A VLASTNOSTI BYSTE MĚLI MÍT
oMinimálně SOU
oPraxe na stejné nebo obdobné pozici
oVelmi dobrá orientace ve výkresové dokumentaci
oZnalost práce MS Office
oZkušenost s vedením týmu lidí
Zaměstnanecké výhody4): CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
oRanní směny od 6:00 hod.
o5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu
oKvartální odměny, příplatky za práci přesčas
oTeplé i chlazené obědy od 24,– Kč
oVýhodné mobilní tarify pro vás i vaši rodinu
oOdměnu za doporučení dalšího zaměstnance 20.000,– Kč
oOdměnu za věrnost 10 a více let
oKurz AJ zdarma během pracovní doby
oZábavné firemní společné akce
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.