- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE: servis vstřikovacích lisů, zodpovědnost za servis strojů, diagnostika závad a realizace opravy, vytipování náhradních dílů, vedení servisní dokumentace a záznamů o údržbě
POŽADAVKY: min. SOU, SŠ technického směru, zkušenosti s mechanickými opravami, porozumění elektrickým a hydraulickým schématům, platná vyhláška č. 50/78 Sb. § 6, technická zdatnost, aktivní přístup k řešení úkolů, manuální zručnost, samostatnost, komunikační schopnosti a smysl pro týmovou práci, řidičský průkaz sk. B.
NABÍZÍME: Bonusy/prémie, mobilní telefon, příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, firemní akce.
Zájemce prosíme o zaslání strukturovaného životopisu elektronicky na adresu e-mail přes
ov.5,8.22

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.