- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: servis vstřikovacích lisů, zodpovědnost za servis strojů, diagnostika závad a realizace opravy, vytipování náhradních dílů, vedení servisní dokumentace a záznamů o údržbě
POŽADAVKY: min. SOU, SŠ technického směru, zkušenosti s mechanickými opravami, porozumění elektrickým a hydraulickým schématům, platná vyhláška č. 50/78 Sb. § 6, technická zdatnost, aktivní přístup k řešení úkolů, manuální zručnost, samostatnost, komunikační schopnosti a smysl pro týmovou práci, řidičský průkaz sk. B.
NABÍZÍME: Bonusy/prémie, mobilní telefon, příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, firemní akce.
Zájemce prosíme o zaslání strukturovaného životopisu elektronicky na adresu e-mail přes
ov.5,8.22

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.