- 25 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek

CO BUDETE DĚLAT
o Koordinovat výrobu na svařovně
o Přidělovat pracovní úkoly, evidovat a kontrolovat jejich provedení
o Kontrolovat evidenci docházky
o Mít odpovědnost za dodržování odborné způsobilosti zaměstnanců, za dodržování BOZP na pracovišti
o Aktivně spolupracovat při řešení technických a technologických problémů výroby
o Úzce spolupracovat s ostatními úseky ve firmě
JAKÉ ZNALOSTI A VLASTNOSTI BYSTE MĚLI MÍT
o Minimálně SOU
o Praxe na stejné nebo obdobné pozici
o Velmi dobrá orientace ve výkresové dokumentaci
o Znalost práce MS Office
o Zkušenost s vedením týmu lidí
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
o Ranní směnu od 6:00 hod.
o 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu
o Kvartální odměny, příplatky za práci přesčas
o Teplé i chlazené obědy od 24,– Kč
o Výhodné mobilní tarify pro vás i vaši rodinu
o Odměnu za doporučení dalšího zaměstnance 20.000,– Kč
o Odměnu za věrnost 10 a více let
o Kurz AJ zdarma během pracovní doby
o Zábavné firemní společné akce
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?