- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

PRACOVNÍ DOBA: – jednosměnný provoz, PO až PÁ (6:00–14:30) – ojediněle práce o víkendu
POŽADUJEME: – vyučení v příbuzných oborech – spolehlivost, přesnost, zodpovědnost a chuť k práci – zkušenosti s týmovou prací ve výrobě výhodou – řidič skupiny B, výhodou oprávnění C, vysokozdvižný vozík
NABÍZÍME: – až 28.000 Kč/měs., po zapracování možnost platového postupu – nástup možný ihned, trvalý pracovní poměr
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis na adresu:
, e-mail přes
nebo EKONA, spol. s r.o., Nitranská 418, 460 01 Liberec,
kontakt tel.: zobrazit tel. číslo , vedoucí výroby Monika Schillingová
Kontakt telefonicky zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes , .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.