- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZAMĚSTNAVATEL MÁ ZÁJEM ZAMĚSTNAT I OBČANY UKRAJINY
POŽADAVKY: odborné SŠ vzdělání s maturitou v oblasti strojírenství, praxe ve výrobním závodě na pozici technolog, znalost tvorby technologických postupů a normování, zkušenosti s operacemi ohýbání, svařování, broušení, montáž, uživatelská znalost ovládání PC (MS Windows, MS Office), organizační schopnosti, vysoká zodpovědnost a schopnost pracovat samostatně,
znalost SAP výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, tvorba a zpracování technologických postupů a norem času, optimalizace technologických procesů ve výrobě, zvyšování kvality a efektivity výroby,
statistické vyhodnocování definovaných parametrů, školení zaměstnanců pro práci s technologickými postupy a návodkami, spolupráce s konstrukcí při ověřování technologičnosti konstrukce nových výrobků, spolupráce s konstrukcí a obchodem při tvorbě ceny nových výrobků
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí a stabilitu prosperující české společnosti, samostatnou a kreativní práci, velmi dobré finanční ohodnocení, týden dovolené navíc, dotované závodní stravování přímo v areálu firmy, příspěvek na životní či penzijní připojištění, mimořádné příspěvky při pracovním výročí, svatbě či jubileu, moderní a čisté pracovní prostředí, čištění a údržba pracovních oděvů, ochrana zdraví zaměstnanců, přátelská firemní kultura, ve které se naslouchá potřebám zaměstnanců, permanentky na hokejové zápasy KOMETY Brno, společenské a sportovní akce pro zaměstnance, zastávka autobusu cca 200m od firmy (Vyškov, Nouzka), firemní parkoviště
KONTAKT: Vavrouchová Eva Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , 7:30–15 hod, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.