- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní ryze česká strojírenská firma v okrese Trutnov se zhruba 90 zaměstnanci. Disponujeme moderním technologickým parkem od laserového řezání přes CNC obrábění až po vlastní lakovny. Zakládáme si na systémovém plánování a férovém přístupu k lidem.
Do našeho týmu hledáme organizačně schopného kolegu/kolegyni na pozici Mistra výroby, který/á u nás nebude „hasit operativní požáry“, ale bude skutečným manažerem svého střediska.
Proč jít pracovat právě k nám?
Nechceme po vás, abyste sami seřizovali stroje nebo brali do ruky hořák. Pro přímé řízení lidí na dílně budete mít k dispozici 2 zkušené parťáky a pro logistiku materiálu vlastního manipulanta. Vaším úkolem bude uvolnit si ruce pro organizaci, efektivitu a práci s daty v informačním systému.
Co bude Vaší náplní práce?
" Organizace a řízení: Povedete středisko svařovny (cca 14 lidí) a obrobny (cca 7 lidí) prostřednictvím svých dvou parťáků.
" Práce s plánem: Výrobu řídíme systémově. Vaším úkolem bude rozpad a plnění výrobního plánu v našem IS v jasných půltýdenních cyklech.
" Efektivita a logistika: Koordinace materiálového toku (zadávání úkolů manipulantovi), aby pracoviště plynule navazovala a stroje neběžely naprázdno.
" Kvalita a standardy: Dohled nad dodržováním technologických postupů a kvality.
" Spolupráce a reporting: Budete klíčovým partnerem pro našeho Vedoucího výroby, se kterým budete denně ladit kapacity a plnění cílů.
Co od Vás očekáváme?
" Technický základ: vzdělání technického směru a praxi na obdobné vedoucí pozici ve strojírenství.
" Znalost řemesla: Schopnost číst ve výkresové dokumentaci (svařování i třískové obrábění pro vás nesmí být španělská vesnice).
" Digitální myšlení: Uživatelskou zkušenost s prací v ERP/informačním systému – rozhodujete se na základě dat a termínů.
" Manažerské dovednosti: Přirozenou autoritu, schopnost delegovat úkoly na parťáky a motivovat tým k výsledkům a kvalitě.
Co Vám za to nabídneme?
" Finanční ohodnocení: Mzda od 45 000 Kč hrubého (podle Vašich zkušeností a praxe).
" Jasná pravidla hry: Výkonové bonusy navázané na reálné a měřitelné cíle (plnění půltýdenních plánů, nízká zmetkovitost).
" Zázemí a podporu: Práci ve středně velké firmě, kde se všichni znají, nápady se realizují rychle a vedení vám kryje záda.
" Balíček benefitů:
o Dotované závodní stravování
o Možnost dalšího profesního a jazykového vzdělávání
o Jednosměnný provoz
Místo výkonu práce: Okres Trutnov (Východní Čechy)
Pokud máte chuť posunout naši výrobu zase o krok dál a pracovat v systému, který má hlavu a patu, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na potkání u osobního pohovoru!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.