- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
STRUČNÝ POPIS PRACOVNÍ POZICE:
• zodpovědnost za řízení výrobního střediska, efektivní využívání jeho kapacit, zvyšování produktivity práce, dodržování bezpečnostních standardů a požadavků na životní prostředí
• vedení kolektivu pracovníků střediska podle plánů výroby, jejich hodnocení a rozvoj
POŽADUJEME:
• SŠ, VOŠ, VŠ vzdělání – strojní zaměření výhodou
• praxi na této nebo obdobné pracovní pozici
• výborné organizační schopnosti
• zkušenosti s vedením kolektivu
• ochota pracovat ve dvousměnném provozu
• uživatelskou znalost MS OFFICE
• řidičský průkaz skupiny B
• flexibilitu, zodpovědnost, organizační schopnosti,
• vysoké pracovní nasazení
NABÍZÍME:
• dlouhodobou perspektivu uplatnění ve strojírenské firmě s exportním zaměřením
• nadstandardní mzdu – s progresivní motivační složkou (za roky práce pro firmu, za kvalifikace a další…)
• odborný růst
• nástup možný ihned nebo dle dohody
BENEFITY:
• body do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru
• dovolená 22–25 dní
• dotované obědy ve vlastní jídelně
• příspěvek na penzijní připojištění
• bezplatná závodní preventivní péče a očkování proti chřipce
• bezplatné profesní kurzy
• studijní volno při studiu SŠ a VŠ
• další benefity dle aktuální nabídky

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.