- 45 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, dvousměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Jaké budou Vaše úkoly: stanete se lídrem týmu kolegů s plnou odpovědností za jejich výsledky; budete se starat se o jednotlivé členy týmu – řádné zaškolování a rozvoj znalostí a zkušeností v týmu; dohlížet na dodržování kvalitativních standardů svařenců, zlepšování produktivity a efektivity; musíte následovat bezpečnostní požadavky a prosazovat jejich dodržování na svém pracovišti; budete přebírat nové pracovní postupy, spolupracovat na zavádění nových strojů do výroby; zajišťovat administrativní činnosti spojené s výrobou – odepisovat zpracované zakázky v IS SAP; kontrolovat a schvalovat docházku členům svého týmu; budete spolupracovat s ostatními mistry napříč výrobou a zároveň se zástupci logistiky a kvality na neustálém zlepšování výrobních procesů.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ/VŠ vzdělání v oboru strojírenství, řízení výroby; základní znalost v oblasti svařování pro Vás bude obrovskou výhodou; aktivní znalost AJ výhodou; zkušenost ve vedení týmu zaměstnanců ve výrobní firmě; zkušenost se strojírenskou výrobou je vítána; znalost práce na PC – MS Word, Excel, Outlook, výhodou IS pro řízení výroby – SAP; základní znalosti v oblasti pracovního práva a BOZP.
Pro zaměstnavatele je důležitý Váš aktivní přístup, orientace na výkon a hledání cest pro další zlepšování. Potřebuje silnou osobnost, která bude vzorem a skutečným lídrem.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dojíždění; příspěvek na penzijní připojištění; příspěvky na sport, kulturu, fitness, zdraví, dovolenou a knižní publikace formou kafeterie; chutné, zdravé a cenově výhodné obědy z firemní jídelny; zvýhodněné volání; 5 týdnů dovolené a 3 dny placeného volna „sick days“.
Kontakt – paní Nikol Chaloupková, tel.: Zobrazit tel. číslo (v době od 08:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.