- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní ryze česká strojírenská firma v okrese Trutnov se zhruba 90 zaměstnanci. Disponujeme moderním technologickým parkem od laserového řezání přes CNC obrábění až po vlastní lakovny. Zakládáme si na systémovém plánování a férovém přístupu k lidem.
Do našeho týmu hledáme organizačně schopného kolegu/kolegyni na pozici Mistra výroby, který/á u nás nebude „hasit operativní požáry“, ale bude skutečným manažerem svého střediska.
Proč jít pracovat právě k nám?
Nechceme po vás, abyste sami seřizovali stroje nebo brali do ruky hořák. Pro přímé řízení lidí na dílně budete mít k dispozici 2 zkušené parťáky a pro logistiku materiálu vlastního manipulanta. Vaším úkolem bude uvolnit si ruce pro organizaci, efektivitu a práci s daty v informačním systému.
Co bude Vaší náplní práce?
" Organizace a řízení: Povedete středisko svařovny (cca 14 lidí) a obrobny (cca 7 lidí) prostřednictvím svých dvou parťáků.
" Práce s plánem: Výrobu řídíme systémově. Vaším úkolem bude rozpad a plnění výrobního plánu v našem IS v jasných půltýdenních cyklech.
" Efektivita a logistika: Koordinace materiálového toku (zadávání úkolů manipulantovi), aby pracoviště plynule navazovala a stroje neběžely naprázdno.
" Kvalita a standardy: Dohled nad dodržováním technologických postupů a kvality.
" Spolupráce a reporting: Budete klíčovým partnerem pro našeho Vedoucího výroby, se kterým budete denně ladit kapacity a plnění cílů.
Co od Vás očekáváme?
" Technický základ: vzdělání technického směru a praxi na obdobné vedoucí pozici ve strojírenství.
" Znalost řemesla: Schopnost číst ve výkresové dokumentaci (svařování i třískové obrábění pro vás nesmí být španělská vesnice).
" Digitální myšlení: Uživatelskou zkušenost s prací v ERP/informačním systému – rozhodujete se na základě dat a termínů.
" Manažerské dovednosti: Přirozenou autoritu, schopnost delegovat úkoly na parťáky a motivovat tým k výsledkům a kvalitě.
Co Vám za to nabídneme?
" Finanční ohodnocení: Mzda od 45 000 Kč hrubého (podle Vašich zkušeností a praxe).
" Jasná pravidla hry: Výkonové bonusy navázané na reálné a měřitelné cíle (plnění půltýdenních plánů, nízká zmetkovitost).
" Zázemí a podporu: Práci ve středně velké firmě, kde se všichni znají, nápady se realizují rychle a vedení vám kryje záda.
" Balíček benefitů:
o Dotované závodní stravování
o Možnost dalšího profesního a jazykového vzdělávání
o Jednosměnný provoz
Místo výkonu práce: Okres Trutnov (Východní Čechy)
Pokud máte chuť posunout naši výrobu zase o krok dál a pracovat v systému, který má hlavu a patu, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na potkání u osobního pohovoru!
NN STEEL s.r.o.
Batňovice 269
542 32 Batňovice
IČO: 26011905
Datová schránka: t9tqdyv
Další informace:
GPS: 50.519704271975,16.039886429222,
S-JTSK: -622373.95 -1009802.35,
RUIAN: 26335352
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.