- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, dvousměnný provoz – pracovní doba 37,5 hodiny týdně.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotnmí postižením s max. 2. stupněm invalidity.
Jaké budou Vaše úkoly: stanete se lídrem týmu kolegů s plnou odpovědností za jejich výsledky; budete se starat se o jednotlivé členy týmu – řádné zaškolování a rozvoj znalostí a zkušeností v týmu; dohlížet na dodržování kvalitativních standardů svařenců, zlepšování produktivity a efektivity; musíte následovat bezpečnostní požadavky a prosazovat jejich dodržování na svém pracovišti; budete přebírat nové pracovní postupy, spolupracovat na zavádění nových strojů do výroby; zajišťovat administrativní činnosti spojené s výrobou – odepisovat zpracované zakázky v IS SAP; kontrolovat a schvalovat docházku členům svého týmu; budete spolupracovat s ostatními mistry napříč výrobou a zároveň se zástupci logistiky a kvality na neustálém zlepšování výrobních procesů.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ/VŠ vzdělání v oboru strojírenství, řízení výroby; základní znalost v oblasti svařování bude obrovskou výhodou; aktivní znalost AJ výhodou; zkušenost ve vedení týmu zaměstnanců ve výrobní firmě; zkušenost se strojírenskou výrobou je vítána; znalost práce na PC – MS Word, MS Excel, MS Outlook, IS pro řízení výroby, výhodou SAP; základní znalosti v oblasti pracovního práva a BOZP; důležitý je aktivní přístup a orientace na výkon; hledání cest pro další zlepšování; silnou osobnost, která bude vzorem a skutečným lídrem.
Za dobře odvedenou práci zaměstnavatel nabízí: zaměstnání v silné, rodinné firmě s tradicí; zaškolení při nástupu do zaměstnání; příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dojíždění; penzijní spoření; příspěvky na sport, kulturu, fitness, zdraví a dovolenou formou kafeterie; dotované stravování v sídle zaměstnavatele; zvýhodněné volání; systém firemního vzdělávání a odborného rozvoje; 5 týdnů dovolené.
Kontakt – paní Nikol Chaloupková, tel.: zobrazit tel. číslo (v době od 08:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.