- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro finanční společnost působící v nebankovním sektoru hledáme kolegu či kolegyni na pozici daňového specialisty.
Vaší náplní práce bude:
- Kontrola nad udržováním postupů zdanění pro entity společnosti
- Zajišťování dodržování daňových pravidel v rámci skupiny
- Komunikace s finančními týmy napříč společností
- Pravidelné finanční reporty
- VŠ vzdělání nebo SŠ s praxí v holdingové společnosti
- Orientace v oblasti účetnictví a daní
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni – podmínkou
- Znalost MS Office
- Flexibilní pracovní dobu
- Odpovídající mzdové ohodnocení
- Mobilní telefon a notebook
- 5 týdnů dovolené
- 3 sick days
- Stravenky
- A mnoho dalších příjemných benefitů :)
Místo výkonu bude přímo v srdci Pardubic.
Pokud se Vám tato pracovní nabídka líbí, dejte vědět!
Budu se těšit.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!