- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás práce s lidmi?
Nechcete již pracovat na směny?
Pro nadnárodní společnost sídlící nedaleko Benešova hledáme vhodnou kandidátku/kandidáta na pozici SUPERVISORA.
- zodpovědnost za kvalitně odvedenou práci svého týmu
- organizace práce a úkolů v rámci svého týmu
- zodpovědnost za včasné dodávky k zákazníkovi
- péče a starost o svůj tým: školení, hodnocení, řešení docházky...
- středoškolské vzdělání
- praxe na obdobné pozici výhodou
- alespoň mírně pokročilou znalost Aj (musíte se zvládnout dorozumět)
- dobré znalosti práce na PC
- komunikační, prezentační a organizační dovednosti
- zázemí ve stabilní nadnárodní společnosti
- zajímavé finanční ohodnocení
- příjemné a moderní pracovní prostředí
- příspěvek na stravování
- možnost dalšího kariérního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.