První brněnská strojírna Velká Bíteš, a. s.

Technolog programátor CNC

Velká Bíteš
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

První brněnská strojírna Velká Bíteš, a. s.

PBS je špičkovým světovým výrobcem leteckých motorů a komponentů pro letecký průmysl, energetiku a kryogeniku, s výrobní a technologickou nezávislostí a vlastními zkušebnami. Jsme odpovědným zaměstnavatelem a výrobcem, kterému záleží na budoucnosti a životním prostředí. I proto v usilovně rozvíjíme náš program zaměřený na kryogenní zařízení pro vodík, který dnes nabízí zelenější a ekologičtější budoucnost pro všechny. Budoucnost přináší řadu výzev a my chceme být součástí jejich řešení.

O nás

Máš zkušenosti s CNC obráběním a prací v CAM / CAD prostředí? Přidej se do našeho týmu odborníků!

Pokud tě baví práce s moderními technologiemi a chceš být součástí týmu, který táhne za jeden provaz, dej nám o sobě vědět!

Náplň práce:

  • Tvorba technologických postupů pro obrábění a broušení přesných dílů v oblasti letecké techniky.
  • Zkušenosti s programováním CNC strojů v pokročilých CAM / CAD softwarových řešeních, jako jsou např.:  Mazatrol, Heidenhain, PowerMill.
  • Optimalizace výrobních procesů z hlediska efektivity, kvality a nákladů.
  • Spolupráce s konstrukcí, výrobou a kontrolou kvality při vývoji nových výrobků.
  • Ověření CNC programů pomocí simulace a následné odladění při náběhu výroby.
  • Zavádění nových technologií do výroby a participace na projektech neustálého zlepšování (Kaizen, Lean).
  • Tvorba technické dokumentace, návodek a technických listů k výrobní operaci.
  • Technická podpora obsluhy CNC strojů.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, technologie).
  • Praxe v oboru výhodou, ale možnost zaškolení i pro šikovné absolventy.
  • Znalost tvorby technologických postupů a CNC programování.
  • Zkušenosti s CAM / CAD systémy
  • Orientace v technické dokumentaci a výkresech.
  • Samostatnost, pečlivost a chuť hledat technologická řešení.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí inovativní české firmy s unikátním know-how v oblasti letectví a přesného lití.
  • 13. a 14. mzda.
  • Pravidelná valorizace mzdy.
  • 23 dnů dovolené.
  • Zkrácená pracovní doba 7,5 hod. denně.
  • Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění ve výši 13 200 Kč/rok.
  • Multisport karta.
  • Příspěvek na dojíždění (podle vzdálenosti od místa bydliště).
  • Dotované stravování (72 %) ve firemní kantýně (výběr ze 7 obědů, průměrná cena oběda je cca 25-40 Kč).
  • Odborné i jazykové vzdělávání.
  • Kvartální odměna 2000 Kč za splněnou docházku.
  • Pomoc se zajištěním vlastního bytu či domu (Velká Bíteš nebo Brno).

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

První brněnská strojírna Velká Bíteš, a. s.
Vlkovská 279
595 01 Velká Bíteš

IČO: 00176109
Datová schránka: yaycgwb
Další informace:
GPS: 49.300284468094,16.214621127339,
S-JTSK: -625338.73 -1145975.83, RUIAN: 3428273

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT