- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výběrové řízení: Vedoucí technického úseku
DSP Tmavý Důl přijme do svého týmu zodpovědnou a technicky zdatnou osobnost na pozici Vedoucí technického úseku. Hledáme lídra, který zajistí bezproblémový chod našeho zařízení a bude garantem vysokého standardu technických služeb.
Klíčové odpovědnosti
" Řízení a koordinace: Komplexní správa technického úseku, údržby a energetiky celého objektu.
" Personální administrativa: Vedení týmu techniků a údržbářů, plánování směn a hodnocení výkonu.
" Investice a revize: Zajištění pravidelných revizí, správa technické dokumentace a dozor nad investičními akcemi či opravami.
" BOZP a PO: Dozor nad dodržováním předpisů bezpečnosti práce a požární ochrany.
" Smluvní vztahy: Komunikace s externími dodavateli, kontrola kvality odvedené práce a správa rozpočtu úseku.
Požadavky na kandidáta
" Vzdělání: SOU/SŠ
" Praxe: Zkušenosti na obdobné pozici
" Odborná způsobilost: Platné osvědčení dle vyhlášky č. 250/2021 Sb. (dříve vyhl. 50/1978 Sb.) výhodou.
" Dovednosti: Organizační schopnosti, rozhodnost a technické myšlení.
" Ostatní: Uživatelská znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B.
Nabízíme:
V případě zájmu o tuto pozici zasílejte svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na kontakty uvedení níže nejpozději do 10.04.2026.
Pro bližší informace o pracovní pozici se můžete obrátit přímo na personální oddělení.
Personální oddělení:
" Martina Nováková
" Pevná linka: Zobrazit tel. číslo
" Mobil: Zobrazit tel. číslo
" e-mail přes
Vedení organizace:
" Ing. Kateřina Pincáková – ředitelka DSP Tmavý Důl
" Mobil: Zobrazit tel. číslo
"

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.