- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Organizuje, řídí a kontroluje práci podřízených zaměstnanců (domovník a uklízečka).
Organizuje komplexní zabezpečení chodu technického úseku.
Plánuje a zajišťuje směny podřízených zaměstnanců.
Zpracovává pravidelné objednávky čistících a mycích prostředků.
Plánuje zajištění prohlídek svěřených technických zařízení a kontroly jejich obsluhy, vede o tomto záznamy a řádnou dokumentaci.
Podává návrhy na provádění oprav a údržby majetku a poté zajišťuje jejich realizaci.
Zajíšťíuje provoz autodopravy, včetně servisních prohlídek a kontroly vedení kniha jízd.
Školí nové zaměstnance v oblasti BOZP a PO.
Spolupracuje s externisty ( poradenství / konzultace / referentské zkoušky ).
Zpracovává statistické výkazy pro spolupracující organizace.
Sleduje novely zákoníku a vyhlášek.
Spolupracuje s ostatními útvary v organizaci.
Požadujeme:
Zasláním životopisu uchazeč bere na vědomí, že správce bude pro potřeby výběrového řízení zpracovávat jeho osobní údaje, a to v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR), dále zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány. (nebude-li udělen souhlas se zařazením do databáze uchazečů o zaměstnání v organizaci)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!