- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme menší až střední, ale dynamická výrobní firma, kde se věci hýbou dopředu. Zaměřujeme se na komplexní strojírenskou výrobu od kusové po sériovou, včetně vývoje a vzorkování.
Pracujeme pro špičkové zákazníky v zajímavých oborech, máme moderní technologie (robotické svařování, profilový a plochý laser, práškové lakování, ruční svařování a montáže, 3D tisk) a díky nedávnému spojení se silným investorem máme velké plány do budoucna.
Hledáme technologa výroby, který chce vidět výsledky své práce, mít pestrou agendu a být součástí týmu, kde na lidech záleží.
Co Vás čeká?
? Tvorba cenových kalkulací – budete klíčovým hráčem při nacenění projektů
? Technologická příprava výroby – od pracovních postupů až po výrobní dokumentaci
? Spolupráce na optimalizaci výroby – hledáme cesty, jak věci dělat lépe
? Práce s informačním systémem – podklady pro nákup materiálu a výrobu
Co nabízíme:
? Rozmanitou práci, která má smysl – vidíte výsledek
? Stabilní zázemí donedávna rodinné firmy, která roste a rozvíjí se
? Moderní technologie – lasery, svařovací roboti, prášková lakovna, obráběcí centrum
? Malý tým se skvělou atmosférou – žádné korporátní bludiště
Co požadujeme:
o SŠ/VŠ technického zaměření
o Znalost technické (výkresové) dokumentace
o PC znalosti (MS Windows, MS Office, ERP, …)
o Praxe v oboru technologa výroby velkou výhodou, nikoliv podmínkou
o Znalost anglického a německého jazyka slovně i písemně výhodou
o Aktivní přístup, flexibilita, komunikativnost, týmová spolupráce, spolehlivost
o Ochota učit se novým věcem
o Řidičský průkaz skupiny B
Zaměstnanecké výhody:
Zajímavé mzdové ohodnocení
o Možnost profesní seberealizace
o Příspěvek na firemní stravování
o 20 dnů dovolené + 5 dnů bonus
o Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
o Bonusový systém
tel. kontakt mezi 8–14 hodinou, e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.