- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro rozšíření týmu oddělení AERO LIGHTS hledáme spolehlivého kolegu M/Ž, kterému nejsou cizí výrobní TECHNOLOGICKÉ POSTUPY – umí podle nich vyrábět, umí je upravovat a má chuť naučit se je třeba i vytvářet.
Co Vás u nás čeká?
o práce ve výrobě osvětlovacích komponent a panelů do letadel
o správa technologických postupů, zpracování technologické dokumentace pro výrobu, zaznamenávání technických změn, spolupráce na zlepšování výrobních procesů
o příležitostný zástup za mistra výroby
Jaké znalosti a dovednosti využijete?
o vzdělání technického směru – SŠ nebo vyučen (elektro, strojní, optika…)
o pozice vhodná i pro absolventy (základy vláknové optiky zaškolíme)
o technické a analytické myšlení, aktivní zájem o techniku, orientaci v technické dokumentaci, dobrý zrak, brýle nejsou překážkou
Na co se u nás můžete těšit?
o smluvní mzdu 28000 – 35000 Kč měsíčně dle zkušeností a praxe, po zaškolení navýšení dle schopností
o práci v jednosměnném, klidném a čistém prostředí, v přátelském kolektivu
o komplexní zaškolení, trvalou podporu a pomoc při řešení úkolů
o nástup možný ihned nebo dle dohody, pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení
o širokou škálu dalších benefitů a odměn (2 dny volna na zotavenou, odměnu 1500Kč za splnění fondu pracovní doby, stravenkový paušál 107 Kč denně, kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu pro děti zaměstnanců, odměny za zlepšovací návrhy, a spoustu dalších)
Nebojte se udělat první krok a kontaktujte nás.
Svůj životopis můžete vložit přes naše webové stránky www.sqs-fiber.cz v sekci Kariéra.
Pro více informací volejte zobrazit tel. číslo .
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.