- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Personalistika je vaše vášeň a hledáte výzvu, která vás nakopne? Přidejte se a pomozte budovat HR procesy od úplného začátku! Pokud máte zkušenosti v HR, baví vás práce s lidmi a angličtina pro vás není překážkou, možná hledáme právě vás! 💎
🔹 Budete u toho! Aktivně se zapojíte do náboru a onboardingu nových kolegů, aby měli ten nejlepší start.
🔹 Budete tvořit! Pomůžete vytvářet a zavádět HR procesy úplně od základů – vaše nápady mají zelenou.
🔹 Budete spojovat! Spolu s vedením a zaměstnanci budete budovat firemní kulturu, na kterou budete hrdí.
🔹 Budete podporovat! Postaráte se o podporu zaměstnanců a soulad s pracovněprávní legislativou.
🔹 Budete mít přehled! Čeká vás také reporting a administrace, ale žádné nudné papírování – jen smysluplná data.
🔹 SŠ/VŠ vzdělání – neřešíme obor, hlavní je nadšení pro HR!
🔹 Praxe v HR – víte, jak to chodí? Skvěle, protože zkušenosti jsou nutností.
🔹 Angličtina na komunikativní úrovni – budete ji používat denně (meetingy, zákazníci, kolegové).
🔹 MS Office (hlavně Excel) – tabulky a grafy vás jen tak nerozhází. 📊
🔹 Schopnost samostatně řídit HR projekty – dotahování věcí do konce je vaše silná stránka.
🔹 Možnost být u vzniku nové oblasti – vaše práce bude mít reálný dopad na HR procesy.
🔹 Otevřené prostředí – skvělé nápady se cení a dostanou prostor k realizaci.
🔹 Parťáky, na které se můžete spolehnout – čeká na vás skvělý tým a podpora, kdykoliv bude potřeba.
🔹 Odpovídající finanční ohodnocení – 40–50.000 Kč podle zkušeností.
📍 Lokalitu: Žatec

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?