- 54 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: konstrukční činnost, spolupráce při zavádění dílců do opracování, technické řešení problémů souvisejících s výrobou, zavádění nových technologií, spolupráce na zajištění režijního materiálu, řešení kvalitativních problémů, zpracování informací o problémech s opracováním odlitků dle F-plánu. Pracovní pozice vhodná pro absolventy technických oborů SŠ nebo VŠ. Absolventům nabízíme zaškolení a podporu zkušenějších kolegů.
Požadavky: úplné střední nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, komunikativní znalost německého případně anglického jazyka, výhodou řidičský průkaz sk. B, aktivní a odpovědný přístup k práci, spolehlivost a flexibilita.
Nástup dle dohody. Smlouva na dobu určitou s předpokladem prodloužení.
Kontakt: telefonicky pondělí – pátek 8.30 – 14:00 hod., e-mailem – zaslat motivační dopis a životopis.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.