- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Česká firma zabývající se zakázkovou kovovýrobou a výrobou dílů pro kolejová vozidla hledá posilu.
Náplň práce: příprava průvodní výrobní dokumentace pro zakázky a její integrace do informačního systému, příprava cenových kalkulací výrobků a polotovarů na základě výkresové dokumentace, správa výrobní dokumentace, provádění změnových řízení v rámci výrobní dokumentace podle interních předpisů a s ohledem na optimalizaci výrobních procesů, spolupráce s výrobním oddělením, oddělení back-office a nákupním oddělením na rychlém a efektivním splnění zakázky
Požadujeme: ideálně vzdělání v oboru strojírenství nebo podobné, znalost čtení výkresové dokumentace, uživatelská znalost práce s PC, logické uvažování, pečlivost, spolehlivost, komunikativnost, praxe v oblasti kovovýroby (příp. jiný strojírenský obor) výhodou
Nabízíme: zajímavou práci v prostředí rozvíjející se společnosti, příjemný a motivovaný kolektiv, bonusy/prémie, stravenky, dovolenou 5 týdnů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?