- 32 200 – 40 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice: Vedoucí výroby, technolog
Společnost: Aveniro s.r.o.
Místo: Nový Bor
Naše společnost, Aveniro s.r.o. je tradiční česká firma specializující se na výrobu kvalitních skleněných pilníků. Na pozici vedoucího výroby hledáme pracovníka, který povede naše výrobní oddělení a podpoří rozvoj procesů ve všech oblastech výroby.
Jsme menší rodinná firma, kde je vidět výsledek práce. Hledáme člověka, který chce být součástí fungujícího týmu, ne jen číslo ve velké korporaci.
________________________________________
Co budete dělat:
•řízení výroby (plánování, organizace práce)
•vedení menšího týmu pracovníků
•kontrola kvality a produktivity
•řešení operativních problémů ve výrobě
•technická podpora výroby (řešení závad, zavádění nových výrobků apod.)
•spolupráce na zlepšování výroby a procesů
________________________________________
Co od Vás očekáváme:
•SŠ / VŠ vzdělání (technického směru výhodou)
•zkušenosti z výroby a s vedením lidí výhodou
•dobrá znalost práce na PC (zejména Excel)
•technické myšlení a samostatnost
•schopnost vést a motivovat tým
•schopnost řešit problémy a rozhodovat se
•organizační schopnosti a odpovědnost
________________________________________
Co nabízíme:
•mzdu 50 000 – 65 000 Kč dle zkušeností + stravenkový paušál a další firemní benefity
•stabilní pozici v rodinné firmě s dlouholetou tradicí
•přímou spolupráci s vedením
•možnost ovlivnit fungování výroby
•různorodou práci
________________________________________
O pozici:
Hledáme praktického člověka, který si umí poradit a udrží výrobu v chodu. Který věci nejen řeší, ale i zlepšuje. Nejde o „papírovou“ pozici – důležitá je schopnost řešit věci v praxi.
________________________________________
Máš zájem?
Pošli svůj životopis a krátký motivační e-mail na:
(Prosíme o kontakt primárně e-mailem.)
Aveniro s.r.o., B. Egermanna 471, 473 01 Nový Bor
www.aveniro.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.