- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z:11.7.2025
Požadujeme středoškolské vzdělání – absolvování střední průmyslové školy strojnické – obor strojírenství a praxe v řízení strojírenské výroby.Dále požadujeme znalost zpracování technologických postupů pro výrobu na obráběcích centrech, drátových řezačkách a výrobě nástrojů, zpracování kalkulací hodin pro obrábění na obráběcích centrech, drátových řezačkách, základní znalost programů Solid Works apod..
Řidičský průkaz sk B nezbytný.
Akceptujeme uchazeče hovořící slovensky.
Další požadavky schopnost řízení pracovního kolektivu, bezkonfliktnost, kreativita, samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, loajálnost. Mzda bude určena dle vzdělání a praxe uchazeče.
stravenky v hodnotě 100 Kč/den zdarma, 5 týdnů dovolené a další benefity
Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě.
telefonický kontakt na čísle: Zobrazit tel. číslo , od 8.00 do 14.00 hod.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.