- Plný úvazek

Pracovní náplň: zajišťování bezpečnosti práce v činnostech společnosti, zodpovědnost za dodržování legislativy v oblasti BOZP, PO a ekologie, zpracování vnitropodnikových předpisů o bezpečnosti (vedení příslušné dokumentace pracovišť, pracovní prostředky, chemické látky), agenda pracovních úrazů (vyšetřování, evidence, projednávání), provádění rozborů úrazovosti (statistiky, reporty, vypracování návrhů nápravných opatření), zajištění ochrany životního prostředí, zpracování hlášení zainteresovaným stranám, spolupráce při přípravě interních předpisů z oblasti BOZP, odpovědnost za nastavení, dodržování a obhajobu systému řízení v souladu s normou ISO 14001 a ISO45001, školit zaměstnance v oblasti BOZP a PO, zajištění ochrany Know-how společnosti, předpokládaná doba zaškolení 6 měsíců.
Požadavky: VŠ/SŠ vzdělání, zkušenosti s prací v oblasti BOZP a PO ve výrobní firmě min. 5 let, odborná způsobilost v prevenci rizik a odborná způsobilost v požární ochraně, znalost příslušné legislativy, AJ nebo NJ min. na úrovni B2 – častá přímá komunikace s mateřskou firmou v Německu, uživatelská znalost MS Office, řidičské oprávnění: skup. B, dobré komunikační, organizační, plánovací schopnosti, ochota učit se nové věci, zvládat stres, časová flexibilita.
13. a 14. mzda, prémie až 22,5%, 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, interní a externí školení, firemní akce. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.