Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Jste specialista na bezpečnost práce? Toto je pozice pro Vás.

Na starosti byste měl:

řízení systému EMS, OHSAS, BOZP
odpovídnost shody ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 50001
návrhy na zlepšení v oblasti řízení systémů BOZP
provádění auditů procesu se zaměřením na požadavky EMS, OHSAS, BOZP a dále legislativní požadavky
při identifikaci nebezpečí, hodnocení rizik a navrhování opatření k jejich eliminaci nebo snížení
schvalování dokumentace vztahující se k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a dále k životnímu prostředí a energiím.
reporting vedení společnosti

POŽADAVKY:
Požadujeme, abyste rozuměl příslušným zákonům v oblasti BOZP. Nutná je zkušenost v oblasti BOZP z výrobní společnosti.

Dále:

znalost normy ISO 18001, výhodou 14001 a 50001
středoškolské vzdělání
základní znalost angličtiny

BENEFITY:

Příspěvek na stravování, závodní stravování
Cafeterie – elektronický systém benefitů na sport, kulturu, zdraví, vzdělávání (300,–/m)
Roční bonus – dle splnění firemních cílů se vyplácí na konci roku přibližně 80% základní mzdy
Věrnostní program – odměna za odpracované roky (finanční + dny dovolené navíc + peníze do kafeterie)
Příspěvek na životní pojištění (500,– /m), zvýhodněný paušál
Firemní akce – oslava výročí, den otevřených dveří, firemní party
Vstupenky na sportovní a kulturní akce, akce pro zaměstnance
Systém vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Technik BOZP

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás