Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technik BOZP

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste specialista na bezpečnost práce? Toto je pozice pro Vás. Na starosti byste měl: * řízení systému EMS, OHSAS, BOZP * odpovídnost shody ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 50001 * návrhy na zlepšení v oblasti řízení systémů BOZP * provádění auditů procesu se zaměřením na požadavky EMS, OHSAS, BOZP a dále legislativní požadavky * při identifikaci nebezpečí, hodnocení rizik a navrhování opatření k jejich eliminaci nebo snížení * schvalování dokumentace vztahující se k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a dále k životnímu prostředí a energiím. * reporting vedení společnosti POŽADAVKY: Požadujeme, abyste rozuměl příslušným zákonům v oblasti BOZP. Nutná je zkušenost v oblasti BOZP z výrobní společnosti. Dále: * znalost normy ISO 18001, výhodou 14001 a 50001 * středoškolské vzdělání * základní znalost angličtiny BENEFITY: * Příspěvek na stravování, závodní stravování * Cafeterie - elektronický systém benefitů na sport, kulturu, zdraví, vzdělávání (300,-/m) * Roční bonus - dle splnění firemních cílů se vyplácí na konci roku přibližně 80% základní mzdy * Věrnostní program - odměna za odpracované roky (finanční + dny dovolené navíc + peníze do kafeterie) * Příspěvek na životní pojištění (500,- /m), zvýhodněný paušál * Firemní akce - oslava výročí, den otevřených dveří, firemní party * Vstupenky na sportovní a kulturní akce, akce pro zaměstnance * Systém vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • RevizeVM & 1bozp s.r.o.
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Nová Paka
  • Lohmann & Rauscher, s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Ústí nad Orlicí
  • Luděk Zeman
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Ostrava
  • TRINANZA s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Ostrava
  • VÍTKOVICE ENERGETICKÉ STROJÍRENSTVÍ a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Olomouc
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Český Krumlov
  • FRONIUS Česká republika s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
  • Brno
  • LA - PO fire, s.r.o.
  • 13 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Chlumec, Ústí nad Labem
  • Palivový kombinát Ústí, státní podnik
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
  • Ústí nad Orlicí
  • Luděk Zeman
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Bruntál
  • Linaset, a.s.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

akce audit benefit benefity bezpečnost bezpečnost práce bonus BOZP den dění dokumentace elektro hodnocení HR ISO IT měření mzdy náplň práce normy OZP paušál pec peníze plnění pojištění pozice požadavky práce pro zaměstnance prostředí příspěvek reporting řízení specialist specialista společnost společnosti sport stravování technik vedení vzdělání vzdělávání zdraví znalost životní pojištění bezpečí cafeterie cíl dny dokument dovolené finanční firemní kulturní legislativní list náplň navíc oblast oblasti odměna oslava PR proces program report roční rok systém výrobní vztah závod zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena