- 26 100 – 30 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
• identifikace a vyhodnocení rizikových oblastí BOZP a PO
• zajištění bezpečného a efektivního provozu společnosti v oblasti BOZP, PO a životního prostředí
• analýza a interpretace statistických dat
• šetření pracovních úrazů
• zajištění technického servisu majetku a oprav
• koordinace vozového parku
• školení zaměstnanců a dalších osob s přístupem na pracoviště
• návrhy na změny pracovních postupů a výrobních technologií
• vzdělání technického zaměření
• praxe na obdobné pozici
• znalost právních předpisů souvisejících s BOZP, ochranou zdraví a životního prostředí, Zákoníku práce, Stavebního zákona, Zákona o odpadech
• pokročilá znalost anglického jazyka
• znalost práce na PC na pokročilé úrovni
• řidičský průkaz skupiny B
• průkaz VZV výhodou
• 25 dní dovolené
• Kantýna - příspěvek na stravování
• Penzijní připojištění
• Příspěvek na dopravu
• Finanční bonusy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.