Stabilní zaměstnání ve výrobě – jednosměnný provoz a růst mzdy! (A11792)

Nížkovice
25.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Kateřina Štrajtová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Jsme rodinná firma s tradicí od roku 1993 a hledáme šikovné ruce a spolehlivého kolegu do výroby. Pokud hledáte stabilní zaměstnání, kde se pracuje v jednosměnném provozu, váží si vašich schopností a nabízí příjemné pracovní prostředí, čtěte dál!


  • Práce s ručním nářadím (kleště, šroubováky, nůžky, vrtačky apod.).
  • Obsluha strojů (lis, ohýbačka, děrovačka atd.).
  • Spolupráce s kolegy v hale – ale žádná pásová rutina!
  • Jednosměnný provoz (pouze ranní směny):
    Pondělí–čtvrtek: 6:30–15:30
    Pátky: 6:00–12:00 – víkendy máte volné!

Požadujeme

  • Zkušenost s prací ve výrobě nebo s podobným vybavením (strojní a nářaďová výroba) je výhodou
  • Schopnost pracovat efektivně jak samostatně, tak v týmu
  • Zodpovědný přístup k práci a pečlivost při provádění úkolů.

Nabízíme

  • Jednosměnný provoz - pouze ranní směny! → Pondělí - čtvrtek 6:30 - 15:30, pátky od 6:00 do 12:00!
  • Zkrácená pracovní doba v pátek, víkendy patří vám!
  • Zajištěné stravování na pracovišti s možností výběru z pěti jídel
  • Příspěvek na dopravu dle vzdálenosti od 250 Kč do 2500 Kč/měs.

Na začátku nabízíme základní mzdové ohodnocení odpovídající zaškolení a získávání zkušeností na této specifické pozici. Věříme však, že šikovným a spolehlivým pracovníkům patří růst – pokud se osvědčíte a vaše práce přispěje k našemu týmu, je u nás přirozený mzdový růst, který odpovídá vašim dovednostem a výkonu.


Pošlete nám Váš životopis a my se Vám co nejdříve ozveme!

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT