- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte prokazatelné zkušenosti s obchodem a vedením lidí? Zároveň jste silná osobnost, která umí vést menší tým lidí, podporovat ho, motivovat a to nejenom od stolu, ale také svým příkladem? U nás můžete prožít svůj pracovní den v kanceláři i mimo ni, záleží na Vás, jak si zorganizujete práci Vaší a Vašeho týmu.
- Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti mediálních služeb.- Tvorba nových řešení pro na míru danému klientovi.- Komunikace se stávajícími klienty, se kterými udržujete dlouhodobé vztahy.- Podpora svého týmu k nejlepším výsledkům (cca 5-ti obchodních zástupců).- Poradenství v oblasti našich služeb pro zviditelnění daného klienta.- Správa obchodního případu od A do Z a komunikace s ostatními odděleními.
- Prokazatelné obchodní a manažerské zkušenosti.- Komunikační schopnosti a obchodní talent.- Základní znalost Ms Office.- Pracovní zkušenosti z oblasti médií a inzerce velkou výhodou.
- Fixní plat 30.000 - 50.000 Kč s možností dalších bonusů pokud je Váš tým úspěšný.- 5 týdnů dovolené.- Stravovací příspěvek.- Služební automobil.- Mobilní telefon a notebook.- Systematické profesní vzdělávání a příspěvky.- Příspěvek na sport a kulturu.- Zvýhodněné pojištění.- Zajímavé mobilní tarify pro celou vaši rodinu.- Firemní akce.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.