TECHNIK BOZP s AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zajímáte se o prevenci rizik, požární ochranu a životní prostředí ve výrobě? Pak jste na správné adrese! Hledáme zkušeného a samostatného specialistu, primárně v oblasti BOZP, který zaštítí procesy v naší výrobní společnosti. Máte příslušná oprávnění a domluvíte se anglicky? Pak můžete být vhodným kandidátem právě Vy.

Vaší náplní práce bude:

  • řízení a organizace bezpečnosti práce a pracovních podmínek
  • nastavování a udržování procesů, tvorba směrnic, vedení příslušné evidence
  • eliminace a preventivní opatření v rámci bezpečnostních rizik
  • dohled na dodržováním příslušné legislativy v oblasti BOZP, PO a ŽP
  • komunikace s kontrolními orgány a úřady
  • spolupráce napříč výrobní společností
  • plánování a realizace školení BOZP a PO
  • odpadové hospodářství (odborné posudky, chemické látky)

POŽADAVKY:

  • praxi v oblasti BOZP/PO alespoň 3 roky
  • orientaci v oblasti legislativy vztahující se k BOZP a PO
  • odbornou způsobilost v oblasti BOZP (OZO dle zákona č. 309/2006 Sb.)
  • AJ na úrovni pro komunikaci slovem i písmem
  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zodpovědný a proaktivní přístup k práci
  • MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • stravenky
  • docházkový bonus
  • jazykové vzdělávání a osobnostní rozvoj
  • teambuilding
  • firemní akce
  • sleva na firemní produkty

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

bezpečnost