- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme:
zákona č. 186/2006 Sb., o územním plánování a stavebním úřadu (stavební zákon) a dalších souvisejících vyhlášek a předpisů;
Orientační náplň pracovní pozice:
Výhodou může být:
Nabízíme:
v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, v platné znění, možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb, zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů;
Přihláška musí obsahovat:
K přihlášce uchazeč připojí následující doklady:
o odborných znalostech a dovednostech;
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky:
Předpokládaný nástup do pracovního poměru dle dohody
Bližší informace o pracovním místě podá vedoucí odboru paní Lenka Kovaříková, MBA.,
e-mail: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo nebo personalistka úřadu paní Jiřina Slobodová,e-mail: , tel. Zobrazit tel. číslo .
První kontakt telefonicky.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.