Skvelá príležitosť vo výrobe bez nočných!Bonusy

Slovensko
17.000 – 29.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte záujem pracovať v priateľskom kolektíve vo významnej výrobnej firme, či už pri strojoch, alebo na montáži? Hľadáte stabilné zamestnanie, kde sa neustále môžete rozvíjať? Ste manuálne a fyzicky zdatný/á? Potom sa k nám pridajte, nástup je možný IHNEĎ a je priamo do KMEŇOVÉHO STAVU spoločnosti (nejedná sa o agentúrne zamestnanie). Táto práca je svojim charakterom vhodnejšia skôr pre mužov.

Náplň práce:

  • obsluha, programovanie NC strojov (prax nie je potrebná, všetko naučíme)
  • Práca s ohýbacím, prípadne dierovacím lisom, v prípade záujmu aj práca na montáži

Nabízíme:

  • Stravné lístky vo forme stavovacích kariet
  • Dochádzkový bonus (175 € / polrok)
  • Bonusový príplatok do výšky 0,40 € /h prehodnocovanie 2× ročne
  • príplatok za popoludňajšiu smenu nad rámec Zákonníka práce
  • príplatok za prácu v sobotu nad rámec Zákonníka práce
  • Po odpracovaní 1 roka – príspevok zamestnávateľa na DDS
  • po skončení skúšobnej doby, nárok na 1 deň voľna pri narodení dieťaťa nad rámec ZP
  • celozávodná dovolenka v rozsahu 1 týždňa v lete a počas Vianočných sviatkov
  • OOPP pri nástupe do pracovného pomeru

Požadujeme:

  • Schopnosť čítania technickej dokumentácie
  • Samostatnosť a ochota učiť sa nové veci
  • Ochota pracovať na dvojzmennú prevádzku bez nočných

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI