- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme stavební, technické, zahradnické, příp. ekonomické vzdělání
Náplň pracovní pozice:
Plat: 9. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 (rozpětí základního tarifu podle délky praxe).
Předpokládaný nástup do pracovního poměru je dle dohody, nejpozději 01.01.2023
Lhůta pro podání přihlášek: do 24. října 2022
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, pružná pracovní doba a další výhody dle pravidel úřadu
Přihlášku do výběrového řízení, životopis, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším vzdělání, výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců, souhlas ke zpracování a uchování osobních údajů vložit a zalepit do obálky. Obálku označit „Neotvírat – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – správa komunikací a městské zeleně“
První kontakt telefonicky.
https://www.mestoholice.cz/mesto-a-urad/uredni-deska/vyberova-rizeni/2022/vyberove-rizeni-na-pracovni-pozici-1577882/

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.