- 35 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hovoříte anglicky a nevadí Vám práce ve 3 směnách? Začněte svou kariéru v mladém, příjemném a vstřícném kolektivu, kde Vás práci naučí a budou se starat o Vaši spokojenost. Zaměstnavatel Vám navíc poskytne příležitost k profesnímu růstu v rámci korporátu, tedy i v zahraničí.
Vedle jazykových dovedností byste měl/a disponovat i
velmi dobrými komunikačními dovednosti
samostatností, flexibilitou a zodpovědností
organizačními schopnostmi a vysokou odolností vůči stresu
ŘP sk. B a vlastní vůz (místo pracoviště je dostupné pouze vozem)
Náplní Vaší práce bude:
komunikace a spolupráce s dopravci, dodavateli a zákazníky
monitoring transportních operací, odpovědnost za včasné dodání k zákazníkovu
řešení nenaložených či nevyrobených zakázek
místo pracoviště – Kolínsko
Náš klient Vám nabidne:
příjemné pracovní prostředí u mezinárodní společnosti
možnost práce z domova
širokou škálu benefitů (roční bonus, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené a 5 sick days, příspěvek na pojištění aj.)
podporu vzdělávání a možnost profesního růstu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.