- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

MASÉR/KA – VYHRAZENO PRO OZP
POŽADUJEME: minimálně 1. stupeň invalidity, jakýkoliv druh zdravotního omezení (pokud může masírovat), i bez osvědčení sportovní/zdravotní masáže (stačí rekvalifikace přes ÚP)
NABÍZÍME: rozvržení pracovní doby a délka pracovního úvazku dle dohody ( ranní směna 8 – 14 hodin, odpolední směna 14 – 20 hodin), zkrácený úvazek dle dohody, možnost prodloužení doby určité, masáže zdarma
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky v pracovní dny 8:00 – 15:00 hod paní Ing. Dagmar Filgasová, tel.: zobrazit tel. číslo , popř. email:
Ov.tel.: 15,2,
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?