- 35 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme? BENEKOV, těší nás!
Značka BENEKOV je tradiční česká rodinná společnost, která je předním výrobcem ekologických automatických kotlů. Teplo do domovů i průmyslových objektů dodáváme v České Republice i do více jak 23 zemí v Evropě v Asii nebo Austrálii. Při výrobě našich výrobků spolupracujeme s významnými výzkumnými centry a univerzitami v celé Evropě, ale také s významnými společnostmi, např. Siemens. Zajišťujeme také zakázkovou strojírenskou výrobu, prodej fotovoltaických elektráren, tepelných čerpadel a energeticky úsporného osvětlení.
Zároveň věříme, že firma není uzavřená jednotka a pro svůj zdravý chod se musí zapojit do aktivit ve svém okolí. Dlouhodobě proto aktivně podporujeme různé kulturní i sportovní akce a spolky v regionu a v neposlední řadě se věnujeme ochraně přírody. Sadíme aleje stromů, stavíme tůně a rybníky a revitalizujeme krajinu v blízkém okolí.
Zajímá Vás víc? Koukněte na https://www.benekov.com/
Fotovoltaické elektrárny pro domy, firmy i celé obce, to vše v Benekovu umíme! Energetice se věnujeme už přes dekádu a naše recenze mluví za nás. A tak jako se rozvíjí samotné technologie, rosteme s nimi i my. Proto hledáme do našich řad nového parťáka, který s námi bude společně krotit živly, kterými jsou slunce, voda, vítr, oheň a to vše ve jménu Benekovu!
A jak si představujeme našeho nového OBCHODNÍHO ZÁSTUPCE PRO FOTOVOLTAIKU (M/Ž)?
Výborné komunikační dovednosti a příjemné vystupování
Řidičské oprávnění sk. B – aktivní a zodpovědný řidič
Uživatelská práce na PC – MS Office nebo alternativa MacOS
Ochota denně cestovat zejména v regionu s občasnou možností vícedenních služebních cest
Zájem učit se nové věci a technologie
Obchodní zkušenosti a praxe
Týmovost
Flexibilita
Zodpovědnost
VÝHODOU je:
Technické vzdělání
Praxe v oborech FVE nebo Elektro
Práce na plný úvazek
Pracovní smlouva první rok na dobu určitou, na dobu neurčitou po vzájemné domluvě
Nástupní mzda dle dosavadních znalostí a zkušeností. Navýšení mzdy po zaučení. Příplatky dle zákona
Stravenkový paušál
Dny placeného volna nad rámec zákona
Home Office
Bonusy
Cafeteria systém odměn, firemní akce, …
Další vzdělávání a rozvoj

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.