Penta Hospitals CZ, s.r.o. |
Penta Hospitals CZ, s.r.o. |
Nové Město, Praha
Nové Město, Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Charakteristika pracovní pozice: zajištění přípravy oprav nemovitého městského majetku a investičních akcí vč. projektové přípravy pro svěřené akce, kompletní zprocesování oprav a investičních záměrů (podklady pro výběrová řízení a veřejné soutěže, výkon technického dozoru, vyjednání změnový listů atd.), zpracování statistických výkazů o investicích a opravách.
Požadavky:
- 1/ Odborné vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo úplné střední vzdělání s maturitní zkouškou stavebního nebo technického zaměření
- 2/ Odborná praxe: praxe ve správní činnosti vítána
- 3/ Datum nástupu: od 1.1.2026 nebo dle dohody, pracovní poměr na dobu neurčitou
- 4/ Požadavky: znalost práce na PC, svědomitost v plnění povinností, samostatnost, přehled v legislativě (stavební zákon, občanský zákon, zákon o veřejných zakázkách), psychická odolnost, komunikační dovednosti, ŘP skupiny ,,B"
- 5/ Termín podání přihlášky: do 17.10.2025 poštou na adresu Městský úřad Neratovice, Kojetická 1028, PSČ 277 11, nebo na podatelnu MěÚ Neratovice, k rukám personalistky Dany Šimralové; přihlášku lze podat i prostřednictvím datové schránky města 45qb68g
- 6/ Platové zařazení: v souladu se zákoníkem práce č. 262/2006, stanovuje Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., a Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění – třída 9, rozmezí hrubého platu 23 110 Kč – 33 220 Kč + osobní ohodnocení, stravenky v hodnotě 130 Kč, benefit karta, příspěvek na důchodové pojištění, 5 týdnů dovolené + 4 dny indispozičního volna navíc, benefit karta v hodnotě 8 000 Kč, flexibilní pracovní doba, jistota a stabilita, možnost sebevzdělávání a přátelská atmosféra
- 7/ Místo výkonu práce: Město Neratovice
- 8/ Výhodou: místní znalost a znalost zákona č. 312/2002 Sb. o úřednících samosprávných celků a zvláštní odborná způsobilost dle ust. § 21 zák. č. 312/2002 Sb.
- Více na stránkách města Neratovice – volná pracovní místa.
- Nabízíme: osobní ohodnocení, stravenky v hodnotě 130 Kč, příspěvek na důchodové pojištění, 5 týdnů dovolené + 4 dny indispozičního volna navíc, benefit karta v hodnotě 8 000 Kč, flexibilní pracovní doba
