Referent/ka na úseku správy pozemních komunikací a městské zeleně

Holice
23.100 – 50.000 Kč

Požadavky na uchazeče:

  • minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
  • znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, rámcová znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání

veřejných zakázek, zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) a dalších souvisejících právních předpisů

  • morální předpoklady pro výkon práce ve veřejné správě
  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, příjemné vystupování, umění jednat s lidmi a ochotu se dále vzdělávat

Stručná charakteristika pracovní náplně:

  • v koordinaci s technickými službami zajišťuje opravy pozemních komunikací a chodníků, inženýrských sítí, drobných staveb v majetku města;
  • samostatně zajišťuje práce na pozemních komunikacích, chodnících a mostech prováděné dodavatelsky, včetně příslušných výběrových řízení a podkladů pro uzavření smluv o dílo;
  • zajišťuje a zpracovává podklady pro jednání zastupitelstva a rady města;
  • v koordinaci s tech. službami sleduje stav městské zeleně, navrhuje opatření při údržbě a rekonstrukci;
  • samostatně zajišťuje práce prováděné dodavatelsky, včetně příslušných smluv na městské zeleni;
  • stanovuje a vyměřuje poplatky za užívání veřejného prostranství, včetně placených vyhrazených parkovacích stání, tj. příprava, uzavírání, evidence, aktualizace, kontrola dodržování příslušných smluv a vyhlášek;

Pracovní poměr:

  • uzavřením prac. smlouvy na dobu neurčitou, zkušební doba 4 měsíce

Platové zařazení:

  • 9. – 10. platová třída (dle dosaženého stupně vzdělání) – viz § 5 odst. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (Příloha č. 1 – stupnice platových tarifů) a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací, ve znění pozdějších předpisů

Povinné náležitosti přihlášky:

  • jméno, příjmení a titul
  • datum, místo narození, místo trvalého pobytu a státní příslušnost
  • telefonní kontakt a platná e-mailová adresa
  • druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
  • datum a podpis uchazeče/ky
  • telefonní kontakt a platná e-mailová adresa

K přihlášce uchazeč/ka připojí doklady:

  • motivační dopis (nepovinně)
  • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením (doklad lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti)
  • doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (doklad lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii)
  • souhlas ke zpracování a uchování osobních údajů podle zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů

Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky:

  • do 20. dubna (včetně) v uzavřené obálce označené slovy: „Neotvírat – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – 5/2026“ na podatelnu Městského úřadu Holice nebo prostřednictvím poskytovatele poštovních služeb na adresu: Městský úřad Holice, Holubova 1, 534 01 Holice, nebo datovou schránkou hwkbrgj, nebo elektronicky na adresu Odpovědět na inzerát.

Předpokládaný nástup je ihned nebo dle dohody.
Město Holice si vyhrazuje právo zrušit bez uvedení důvodu toto řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče/ku.
Bližší informace o pracovním místě podá vedoucí odboru správy majetku a výstavby města Lenka Kovaříková MBA, e-mail e-mail přes odpovědní formulář, tel. Zobrazit tel. číslo nebo personalistka úřadu paní Aneta Vojtíšková, e-mail Odpovědět na inzerát, tel. Zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Choceň Choceň
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
ACE Trade spol. s r.o. | ACE Trade spol. s r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
CROSSDOCK GROUP s.r.o. | CROSSDOCK GROUP s.r.o. | Stéblová Stéblová
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Lázně 1897, s.r.o. | Lázně 1897, s.r.o. | Velichovky Velichovky
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 2. dubna
Lázně 1897, s.r.o. | Lázně 1897, s.r.o. | Velichovky Velichovky
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 2. dubna
Lázně 1897, s.r.o. | Lázně 1897, s.r.o. | Velichovky Velichovky
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 2. dubna
MASO UZENINY POLIČKA, a.s. | MASO UZENINY POLIČKA, a.s. | Kamenec u Poličky Kamenec u Poličky
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
EXVER FOOD, s.r.o. | EXVER FOOD, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
SENA logistics s.r.o. | SENA logistics s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
Jitka Květenská s.r.o. | Jitka Květenská s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 31. března
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
AUTOROZVODY s.r.o. | AUTOROZVODY s.r.o. | Dolní Roveň Dolní Roveň
  • 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Černíkovice, Rychnov nad Kněžnou Černíkovice, Rychnov nad…
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
SIRIUS FINANCE, a. s. | SIRIUS FINANCE, a. s. | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • 25 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Česká spořitelna, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Go Digital! a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., STAVOKLIMA s.r.o., První novinová společnost a.s., HOFMANN WIZARD s.r.o., Péče o duševní zdraví - Výměník, z. s., Louda Auto a.s., INTERACTION s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., ACE Trade spol. s r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, M.Preymesser logistika, spol. s r.o., CROSSDOCK GROUP s.r.o., Lázně 1897, s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, MASO UZENINY POLIČKA, a.s., Prosperity Financial Services a.s., EXVER FOOD, s.r.o., CDC Data s.r.o., Partners Financial Services, a.s., SENA logistics s.r.o., Delirest services s.r.o., Česká pošta, s.p., WIKY, spol. s r. o., T-Mobile Czech Republic a.s., Modivo Czech, s.r.o., EKO - CONTAINER SERVICE, s.r.o., Lázně Bělohrad a.s., Jitka Květenská s.r.o., Crocodille ČR, MAXIN'S People Czech, s.r.o., OBB stavební materiály, spol. s r.o., Jan Holínka, TopolWater, s.r.o., AUTOROZVODY s.r.o., AC Jobs, s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., KOH-I-NOOR PONAS s.r.o., Tlapnet s.r.o., OZM Research s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, SIRIUS FINANCE, a. s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Nákupčí, Řidič / Řidička, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Copywriter, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Uklízeč / Uklízečka, Dělník / Dělnice, Stavební technik / technička, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka v energetice, Specialista / specialistka v energetice, Servisní technik / technička, Pokojová služba, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Rychnov nad Kněžnou, Velké Poříčí, Nový Hradec Králové, Hradec Králové, Choceň, Hradec Králové, Zelené Předměstí, Pardubice, Vysoké Mýto, Kukleny, Hradec Králové, Česká Třebová, Pardubice, Čáslav, Ústí nad Orlicí, Chrudim, Chlumec nad Cidlinou, Pražské Předměstí, Hradec Králové, Stéblová, Velichovky, Kamenec u Poličky, Svitavy, Jaroměř, Pardubice-Staré Město, Pardubice, Dvůr Králové nad Labem, Žamberk, Přelouč, Lázně Bělohrad, Žiželice, okres Kolín, Pouchov, Hradec Králové, Čáslav-Nové Město, Čáslav, Hlinsko, okres Chrudim, Holice, Dolní Roveň, Týniště nad Orlicí, Polička, Horní Předměstí, Polička, Černíkovice, okres Rychnov nad Kněžnou, Náchod, Celá ČR, Slezské Předměstí, Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou