Dovolená navíc
Sickdays
Kariérní růst
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
CRI ameba.eu, s.r.o. |
CRI ameba.eu, s.r.o. |
Praha
Praha
- 39 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
O nás
Jsme provozovatelem přepravní soustavy pro zemní plyn v České republice a zajišťujeme našim zákazníkům ekonomicky efektivní, bezpečné a spolehlivé přepravní služby 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Prostřednictvím soustavy plynovodů o celkové délce necelých 4 000 km přepravujeme více než 50 miliard m3 zemního plynu ročně. Jako středoevropský provozovatel přepravní soustavy pro zemní plyn hrajeme aktivní roli při propojování a integraci evropských energetických trhů ve prospěch českých a ostatních evropských zákazníků. Zároveň se podílíme na vytváření evropského energetického trhu v kontextu přechodu na nízkouhlíkovou ekonomiku. Jsme součástí celé řady evropských iniciativ jak v oblasti komerční, tak technické, a to s cílem připravit plynárenskou infrastrukturu na přepravu vodíku čí jeho směsí v blízké budoucnosti.
Co Vás čeká
- zabezpečovat provoz a obsluhu plynárenského i neplynárenského zařízení na kompresní stanici
- zodpovídat za řízení provozu technologického zařízení kompresní stanice a přepravní soustavy v souladu s požadavky a pokyny dispečinku
- provádět manipulaci a obsluhu na technologickém zařízení kompresní stanice a přepravní soustavy dle provozních předpisů a pokynů dispečinku
- provádění dohledu nad technickými zařízeními kompresní stanice
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- vzdělání v oboru elektro: SOU, SŠ nebo VŠ
- min. 1 rok praxe v oboru
- kvalifikaci: dle vyhl. č. 50/78 Sb. § 6 nebo dle nařízení vlády 194/2022 Sb.
- řidičský průkaz sk. B
- ochotu pracovat ve 12-ti hodinovém směnném provozu
Co Vám můžeme nabídnout
- práci ve společnosti s dlouholetou tradicí
- roční program zapracování
- stabilní a zkušený tým
- kontinuální osobní rozvoj – interní vzdělávací kurzy, jazykové vzdělávání, odborné kurzy potřebné pro výkon práce
- směnový provoz (krátký, dlouhý týden)
- náborový příspěvek ve výši 30000,- Kč
- 5 týdnů dovolené, 3 dny osobního volna a další dny placeného volna dle kolektivní smlouvy (např. stěhování, účast na svatbě, promoci nebo doprovod dítěte do 1. třídy ZŠ)
- příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 232,- Kč na den
- podporu rodin s malými dětmi - formou sponzorského daru pro MŠ ve výši 1000,- Kč na dítě měsíčně po dobu školního roku
- benefitní systém Cafeterie ve výši 30 800,- Kč na rok (můžete čerpat na penzijní nebo životní pojištění, Flexipassy, Multisport kartu)
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Kariérní růst
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na vzdělávání
- Příspěvek na mobilní tarif
- Příspěvek na dovolenou
- Přátelské prostředí
- Občerstvení na pracovišti
- Parkoviště
