Specialista dávek hmotné nouze

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

Specialista dávek hmotné nouze
ID 11000829

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně, Odbor Kontaktní pracoviště Vyškov,
Oddělení hmotné nouze, Palánek 250/1, 682 01 Vyškov

Hlavní náplň činnosti:

• zajišťování agendy při poskytování dávek pomoci v hmotné nouzi
• zajišťování výplaty dávek pomoci v hmotné nouzi včetně přijímání, zakládání a vedení ucelené podkladové dokumentace žadatelů včetně ověřování a došetřování podkladů a údajů pro správní řízení
• poskytování poradenství klientům a žadatelům

Kvalifikační a další požadavky:

• vzdělání SŠ s maturitou
• aktivní znalost PC (MS Word, MS Excel, Internet, Outlook)
• organizační a komunikační schopnost
• samostatnost, pečlivost, důslednost, schopnost týmové práce
• občanská a morální bezúhonnost
• časová flexibilita a loajalita

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup 1. dubna 2023
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou) se zkušební

dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném
znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu s nejvyšším vzděláním, nejpozději do 24.02.2023 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář nebo písemně na adresu:

Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
659 59 Brno

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení